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招賢納士
“因發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘一些專業(yè)的技術(shù)研發(fā)高端人才。公司視每位員工為最寶貴的財(cái)富,一經(jīng)錄用,將提供富有競爭力的薪酬、完善的福利、良好的培訓(xùn),活潑輕松的工作氛圍和嶄新的發(fā)展空間。歡迎各位有志之士加盟。”
1、硬件工程師 招聘人數(shù)2人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)BMS產(chǎn)品需求進(jìn)行分析,制定BMS硬件功能并制定合理方案和DFMEA;
2.根據(jù)硬件功能選擇合理主芯片,并對主芯片進(jìn)行前期驗(yàn)證;
3.主導(dǎo)汽車BMS主控板硬件開發(fā)計(jì)劃、原理圖設(shè)計(jì)、評審、驗(yàn)證,PCB設(shè)計(jì)、評審、BOM制定和PCB制作、驗(yàn)證,需考慮產(chǎn)品EMC防護(hù);
4.與軟件工程師進(jìn)行系統(tǒng)聯(lián)調(diào),對產(chǎn)品故障進(jìn)行分析排除,并配合整車進(jìn)行聯(lián)調(diào);
5.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)需求,設(shè)計(jì)相關(guān)測試設(shè)備或檢測設(shè)備的硬件;
6.按照開發(fā)要求制定產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,電子技術(shù)、電氣及自動(dòng)化控制、通訊相關(guān)等專業(yè);
2.熟練使用AltiumDesigner、Allegro等PCB設(shè)計(jì)軟件,具有較豐富的多層板PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉Infineon、Freescale系列、ARM系列、TI系列等單片機(jī),有變頻器、開關(guān)電源、汽車電子等相關(guān)產(chǎn)品硬件電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4.具有較豐富的硬件電磁兼容設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
5.能夠熟練閱讀英文版的datasheet,具有良好邏輯思維能力、溝通能力,善于協(xié)調(diào)溝通和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.有電池管理系統(tǒng)硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、軟件工程師 招聘人數(shù)4人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品軟件開發(fā)設(shè)計(jì)、維護(hù)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議制定、BMS HIL測試平臺(tái)軟件開發(fā)設(shè)計(jì);
2.按產(chǎn)品定義負(fù)責(zé)軟件開發(fā)需求分析,軟件框架設(shè)計(jì),功能開發(fā);
3.負(fù)責(zé)上下位機(jī)軟件編寫,指導(dǎo)軟件測試工程師對BMS軟件進(jìn)行測試和標(biāo)定,并與硬件工程師配合整車進(jìn)行聯(lián)調(diào);
4.協(xié)調(diào)與其他部門(硬件、結(jié)構(gòu)、測試等)的工作,完成電池管理系統(tǒng)的開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)支持;
5.對軟件系統(tǒng)的可靠性、穩(wěn)定性進(jìn)行評估,完成軟件代碼的評審;
6.負(fù)責(zé)程序流程圖及相關(guān)文檔的編制及版本管理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,電子技術(shù)、電氣及自動(dòng)化控制、通訊相關(guān)等專業(yè);
2.能夠負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì),應(yīng)用層與底層聯(lián)合調(diào)試;
3.精通Matlab modeling、C、C++等開發(fā)語言及嵌入式軟件開發(fā)環(huán)境和工具;
4.熟練掌握CANoe,CANscope,CANstress,SPY等網(wǎng)絡(luò)診斷測試工具,可獨(dú)立開展問題排查工作;
5.有完整的車載動(dòng)力電池管理系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3、測試驗(yàn)證工程師 招聘人數(shù)3人
崗位職責(zé):
1.編制BMS新產(chǎn)品的試驗(yàn)驗(yàn)證計(jì)劃DVP,負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品開發(fā)過程的測試與驗(yàn)證,提供對應(yīng)的測試報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)BMS產(chǎn)品的黑盒/白盒測試,單元測試,系統(tǒng)功能測試、性能測試以及現(xiàn)場聯(lián)調(diào)測試等 ;
3.深入理解產(chǎn)品和模塊的業(yè)務(wù)邏輯需求和客戶需求,需要搭建和開發(fā)測試實(shí)際/仿真平臺(tái);
4.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)和應(yīng)用環(huán)境的數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)挖掘,診斷分析以及反饋給研發(fā)部門;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題的追蹤以及持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)編寫完善和規(guī)范的測試報(bào)告,并提出合理建議。
任職要求:
1.具有電子行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)或測試工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電池管理系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;
2.有一定底層軟件或硬件開發(fā)基礎(chǔ),對動(dòng)力電池特性和BMS有一定了解;
3.熟練使用各種測試設(shè)備和測試平臺(tái),需要有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏y試方法和數(shù)據(jù)分析能力;
4.熟悉各種軟硬件測試方法和各種調(diào)試工具,熟悉通用的CAN,RS485等總線;
5.能編寫測試計(jì)劃、測試方案、測試用例、測試代碼、測試報(bào)告,測試技術(shù)文檔等;
6.深入了解電源/電池產(chǎn)品或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉業(yè)界產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
7.責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,學(xué)習(xí)能力佳。
4、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 招聘人數(shù)1人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶和公司內(nèi)部需求,制定出滿足要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,組織相關(guān)部門進(jìn)行方案討論;
2.負(fù)責(zé)BMS外殼、電池PACK的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),工藝設(shè)計(jì)及D/PFMEA分析;
3.負(fù)責(zé)2D產(chǎn)品圖、爆炸圖、零件明細(xì)表等產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的編寫及提交工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中,全程技術(shù)服務(wù)、成本控制、設(shè)計(jì)優(yōu)化改進(jìn)等;
5.負(fù)責(zé)所承擔(dān)設(shè)計(jì)工作的技術(shù)資料歸檔。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的汽車構(gòu)造基本知識(shí)、鋰電池及成組技術(shù)基本知識(shí)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工藝知識(shí);
3.鈑金設(shè)計(jì)與制造技術(shù)、注塑技術(shù)、鋁合金制造技術(shù)、焊接技術(shù)等;
4.熟練掌握CATIA、PROE或UG等三維軟件,具備逆向建模、裝配干涉分析、2D圖紙輸出和工程技術(shù)文件編制工作。
5、線束設(shè)計(jì)工程師 招聘人數(shù)2人
崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶和公司內(nèi)部需求,制定出滿足要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,組織相關(guān)部門進(jìn)行方案討論;
2.負(fù)責(zé)BMS外殼、電池PACK的3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),工藝設(shè)計(jì)及D/PFMEA分析;
3.負(fù)責(zé)2D產(chǎn)品圖、爆炸圖、零件明細(xì)表等產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的編寫及提交工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中,全程技術(shù)服務(wù)、成本控制、設(shè)計(jì)優(yōu)化改進(jìn)等;
5.負(fù)責(zé)所承擔(dān)設(shè)計(jì)工作的技術(shù)資料歸檔。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、車輛工程相關(guān)專業(yè);
2.具備一定的汽車構(gòu)造基本知識(shí)、鋰電池及成組技術(shù)基本知識(shí)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工藝知識(shí);
3.鈑金設(shè)計(jì)與制造技術(shù)、注塑技術(shù)、鋁合金制造技術(shù)、焊接技術(shù)等;
4.熟練掌握CATIA、PROE或UG等三維軟件,具備逆向建模、裝配干涉分析、2D圖紙輸出和工程技術(shù)文件編制工作。
6、系統(tǒng)集成工程師 招聘人數(shù)5人
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)電芯參數(shù)和整車需求,主要負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)與整車的匹配設(shè)計(jì)工作,完成電池系統(tǒng)方案;
2. 根據(jù)整車廠的需求,確定各零部件在系統(tǒng)中的布置及具體方案,完成設(shè)計(jì)工作,包括系統(tǒng)架構(gòu)、電氣接口定義、通訊協(xié)議等;
3. 根據(jù)系統(tǒng)需求分析,編寫測試方案并完成設(shè)計(jì)驗(yàn)證;
4. 制訂電池系統(tǒng)診斷策略文檔;
5. 協(xié)助項(xiàng)目管理,推進(jìn)電池管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)滿足時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
2.3年或以上動(dòng)力電池系統(tǒng)或整車控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾參與動(dòng)力電池系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目優(yōu)先考慮。
7、前沿技術(shù)規(guī)劃經(jīng)理 招聘人數(shù)1人
崗位職責(zé):
1.針對國內(nèi)其他知名企業(yè)BMS產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品對標(biāo)分析、硬件產(chǎn)品逆向?qū)Ρ鹊龋?nbsp;
2.通過對標(biāo)分析和客戶反饋提出產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)規(guī)劃方向;
3.BMS市場調(diào)研;
4.BMS生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品研究數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):汽車電子行業(yè)或BMS研發(fā)或電動(dòng)車整車研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上(經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ν怀稣卟幌蓿?/div>
3.專業(yè)要求:電子、信息、機(jī)械、汽車專業(yè);
4.能力要求:
(1)有動(dòng)力電池BMS硬件或軟件設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
(2)邏輯思維清晰,具有良好的分析、整理、歸納能力;
(3)有很強(qiáng)的責(zé)任心,工作勤奮認(rèn)真,溝通能力強(qiáng)。
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